Career coach

Un career coach es un profesional que te acompaña a diseñar y ejecutar tu estrategia de carrera: aclarar tu objetivo, mejorar tu hoja de vida y tu LinkedIn, prepararte para entrevistas y sostener el ritmo de la búsqueda. No es un terapeuta ni un "motivador": trabaja sobre un plan concreto, con entregables y plazos, y te pide cuentas de cada paso.

Qué hace un career coach en la práctica

• Diagnostica tu punto de partida: revisa tu CV, tu perfil de LinkedIn, tu narrativa y tu estrategia actual para detectar qué te está frenando.
• Define el objetivo: qué cargo, en qué industria, en qué mercado y con qué expectativa salarial vas a buscar.
• Prepara tus materiales: hoja de vida compatible con ATS, perfil de LinkedIn, elevator pitch y respuestas para entrevistas.
• Sostiene la ejecución: metas semanales de postulaciones y networking, revisión de avances y ajustes cuando algo no funciona.

En qué se diferencia de un mentor

Un mentor comparte su experiencia en tu industria y te abre contactos; un career coach aporta método. No necesita haber trabajado en tu área: su oficio es el proceso de búsqueda y desarrollo de carrera. Por eso muchas empresas lo incluyen en programas de outplacement cuando desvinculan equipos, y muchos profesionales lo contratan por su cuenta en una transición de carrera.

Cómo lo trabaja Ingenium

En Ingenium cada persona tiene un Career Coach humano asignado. El punto de partida es el diagnóstico gratuito de 22 puntos, que audita tu CV, tu LinkedIn, tu preparación para entrevistas y tu estrategia; después, en una sesión kick-off sin costo, defines con el equipo el plan a seguir. Durante el Career Accelerator, la IA hace el trabajo pesado —rastrear vacantes y puntuar el calce con tu perfil— y el coach pone el juicio: revisa cada entregable, ajusta la estrategia y sostiene el ritmo.