Glosario
Video CV
Video CV: cómo hacerlo paso a paso —guion, duración y formato— y cuándo suma de verdad en una postulación en LATAM.
Un video CV es una presentación grabada, de un minuto a minuto y medio, donde cuentas quién eres, qué sabes hacer y qué buscas. No reemplaza a la hoja de vida: la complementa mostrando lo que el papel no puede —cómo te comunicas, tu energía, tu seguridad frente a la cámara—, que es justo lo que un reclutador evalúa en la primera entrevista.
Cómo hacerlo, paso a paso
- Escribe un guion breve: parte de tu elevator pitch —quién eres, tu experiencia clave, qué aportas y qué buscas— y ajústalo a 60-90 segundos.
- Ensaya hasta no leer: leer frente a cámara se nota y mata la naturalidad, que es el punto del formato.
- Cuida luz y audio: luz de frente, fondo neutro y silencio importan más que la cámara; un celular basta.
- Cierra con dirección: termina diciendo qué rol buscas, no con un "gracias" genérico.
- Graba varias tomas y quédate con aquella en la que suenas como tú.
Cuándo suma (y cuándo no)
En LATAM lo piden cada vez más en ventas, atención al cliente, marketing y posiciones bilingües, y sirve para diferenciarte en procesos masivos o como pieza de tu marca personal junto al perfil de LinkedIn. No lo envíes en frío a vacantes corporativas que no lo piden: ahí primero manda la hoja de vida que pasa el filtro ATS.
Cómo lo trabaja Ingenium
El video CV es un paso del Career Accelerator: grabas tu presentación con una pauta, la subes a la plataforma —como archivo o enlace— y tu Career Coach la revisa contigo, toma por toma, hasta que el mensaje queda claro y natural. El guion sale del trabajo previo de elevator pitch, así que no partes frente a la cámara con la hoja en blanco.