Glosario
Palabras clave del CV
Qué son las palabras clave para hoja de vida, cómo las lee un ATS y cómo elegirlas desde la descripción de la vacante.
Las palabras clave del CV son los términos exactos —cargos, habilidades, herramientas y certificaciones— que un ATS busca en tu hoja de vida para decidir si pasas el primer filtro. No las eliges tú: las dicta la descripción de cada vacante, y por eso las palabras clave para hoja de vida cambian con cada postulación.
De dónde salen
La fuente es la propia oferta. Léela con lápiz en mano y marca:
- El nombre del cargo tal como lo escribe la empresa ("Analista de datos senior", no solo "analista").
- Habilidades técnicas y herramientas: software, metodologías, idiomas, certificaciones.
- Habilidades blandas que la vacante repite: liderazgo, negociación, trabajo con áreas comerciales.
- Siglas y su versión completa: escribe "KPI (indicadores clave de desempeño)" para cubrir ambas búsquedas.
Si un término aparece dos o tres veces en la oferta, es casi seguro que el reclutador lo configuró como filtro.
Cómo usarlas sin rellenar
El error clásico es la "sopa de palabras": una lista de términos sin contexto que un reclutador detecta en segundos. Las palabras clave funcionan cuando van dentro de logros: "Reduje el cierre mensual automatizando reportes en Power BI" vale más que "Power BI" suelto en una lista. Distribúyelas en el título profesional, el resumen inicial y los bullets de experiencia — los tres lugares que el ATS y el humano leen primero. Y mantenlas literales: si la vacante pide "gestión de proyectos", "manejo de iniciativas" no suma.
Cómo lo trabaja Ingenium
El diagnóstico de 22 puntos de Ingenium detecta si tu hoja de vida usa los términos de tu industria o descripciones genéricas. En el Career Accelerator, la optimización del CV incluye mapear las palabras clave de las vacantes que te interesan junto a tu Career Coach, para que cada postulación salga con el documento ajustado.